Bissendorf. Das Hünerbein`s Posthotel, ein familiengeführter Betrieb im Landkreis Osnabrück, wurde als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Der Landkreis Osnabrück würdigte das Engagement des Hotels, das sowohl für die Mitarbeitenden als auch deren Familien außergewöhnliche Rahmenbedingungen schafft.
Familienfreundlichkeit als Grundpfeiler der Unternehmenskultur
Im Hünerbein’s Posthotel ist Familienfreundlichkeit keine Floskel, sondern wird aktiv gelebt. Die Inhaberfamilie setzt nicht nur auf engen Kontakt mit ihren Mitarbeitenden, sondern unterstützt diese auch in allen Lebensbereichen. Erfahrungen aus der eigenen Familie fließen in die betriebliche Praxis ein – sei es durch individuelle Hilfestellungen in Ausnahmesituationen oder durch flexible Arbeitszeitregelungen, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zugeschnitten sind.
Highlights der familienfreundlichen Angebote:
- Flexible Dienstpläne: Frühzeitige Planungen und der freie Sonntagnachmittag sowie -abend bieten ein hohes Maß an Planbarkeit und Erholung.
- Feiertagsregelungen: Während Heiligabend, dem 1. und 2. Weihnachtsfeiertag bleibt das Hotel abends geschlossen. Zudem befindet sich das Unternehmen vom 27. Dezember bis zum 5. Januar in den Betriebsferien. Diese branchenuntypische Regelung ermöglicht den Mitarbeitenden, die wichtigsten Feiertage im Kreise ihrer Familien zu verbringen.
- Betriebliche Unterstützung: Kostenfreie Verpflegung für alle Mitarbeitenden, Tankgutscheine für Pendler sowie die Bereitstellung von Betriebswohnungen in der Nähe des Hotels.
- Kinderbetreuung und Notfalllösungen: In den Ferien wurde eine Kinderbetreuung angeboten, die bei Bedarf organisiert und finanziert wird. Auch das Mitbringen von Kindern an den Arbeitsplatz ist möglich.
- Digitale Prozesse: Das hoteleigene „Prozesshaus“ sorgt für Struktur und Transparenz, unterstützt durch moderne Tools wie eine Zeiterfassung-App und einen unternehmenseigenen Informationskanal mit Handbüchern und Broschüren.
Der Blick nach vorne
Auch die Zukunft des Hotels steht unter dem Zeichen der Familienfreundlichkeit. Die nächste Generation der Inhaberfamilie ist bereits aktiv im Hotel tätig, um mit neuen Ideen den familiären Charakter des Hauses weiterzuentwickeln. „Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut. Ihnen ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Familie und Beruf harmonieren, ist uns eine Herzensangelegenheit“, betont die Inhaberin Kerstin Hünerbein.
Die Auszeichnung des Landkreises Osnabrück ist eine Bestätigung für das Engagement des Hünerbein’s Posthotels und gleichzeitig Ansporn, die familienfreundlichen Maßnahmen weiter auszubauen.
Über Hünerbein’s Posthotel
Das Hünerbein’s Posthotel in Bissendorf/Schledehausen ist ein familiengeführter Betrieb, der für seinen persönlichen Service und seine enge Bindung zu Mitarbeitenden und Gästen bekannt ist. Der Betrieb kombiniert Tradition mit moderner Organisation und legt besonderen Wert auf einen wertschätzenden Umgang innerhalb des Teams.
PM/Hünerbein`s Posthotel
